Erstellen von Arbeitsverträgen

Erstellen von Arbeitszeugnissen und Zwischenzeugnissen

Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen

Führen der Zeitwirtschaft und Absenzen

Erstellen von vertraglichen Zusatzvereinbarungen

Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen

Ermitteln von Personalkennzahlen zur Entscheidungs- und Führungsunterstützung