top of page
HR MANAGEMENT
Gut betreutes Personal bringt mehr Erfolg für Ihr Unternehmen
-
Wahrnehmung der Personalmanagement Funktion in Ihrem Unternehmen
-
Ansprechperson für die Mitarbeitenden
-
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
-
Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
-
Vertrags- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
-
Massnahmen bei Stellenabbau
-
Konzeption und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen
bottom of page