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Vorstellungsgespräch

INTERIMSMANAGEMENT

Überbrücken Sie kurzfristige Lücken in Ihrer Personalabteilung

  • Weiterführung der Prozesse bei Ausfällen im Team (bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militär)

  • Überbrückung vor Ort bei Ausfall eines HR Mitarbeitenden

  • Sicherstellung der HR Funktionen bis eine Nachfolge rekrutiert ist

  • Unterstützung bei HR-Projekten und -Konzepten

  • Erstellen oder Überarbeiten von Prozessen, Reglementen und Verträgen

  • Ansprechperson vor Ort als Stellvertretung

Haben Sie Fragen?

Gerne sind wir für Sie da!

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